Horas Extras Empleada Doméstica 2020

¿Cuáles son horas extras y horas normales?

Si vamos a determinar el valor de las horas extras de la empleada doméstica, entonces empecemos definiendo la jornada laboral “normal”, para saber a partir de cuándo corresponde pagar horas extras:

La jornada laboral no podrá exceder de 8 hs. diarias, o 48 hs. semanales. Pero además para el personal con retiro (mismo empleador), deben mediar 12 hs. entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente.

Además debe haber un descanso semanal de 35 horas a partir del sábado a las 13 hs.

Entonces, deben ser consideradas horas extras las siguientes situaciones:

¿Qué porcentaje de incremento se aplica las horas extras de empleada doméstica?

Tipo de hora extra extraRecargo Correspondiente
Días comunes50% del salario habitual
Sábados después de las 13 hs100% calculado sobre el salario habitual
Domingos y Feriados100% calculado sobre el salario habitual
Día de la Empleada Doméstica100% calculado sobre el salario habitual

¿Cómo se calcula el valor de las horas extras de la empleada doméstica?

Pasos para calcular tomando de ejemplo los sueldos de empleada doméstica de Agosto 2019,

Supongamos que se le pide a la empleada doméstica que se quede el sábado hasta las 16 hs para que nos ayude con la limpieza después de una reunión.

Paso 1: Busco el valor hora

Paso 2: Busco el recargo correspondiente

Horas Extras Empleada Doméstica

Paso 3: Calculo la cantidad de horas (16 – 13) = 3 horas
Se toma desde las 13, por lo explicado más arriba

Paso 4: Determino lo que hay que pagar, calculando el valor de la hora extra:

Valor hora+ Recargo (% del valor hora)= Valor Hora extra
$ 124+ $ 124 (100%)= $ 248

por lo tanto, multiplicándolo por la cantidad de horas extras trabajadas

Valor hora extrax Cantidad horas= Total a pagar
$ 248x 3 horas= $ 744

¡Listo! Así de simple hemos calculado cuanto debemos pagar por esa ayuda tan valiosa del sábado.

¿Cuándo le pago las horas extra?

Podés pagarlo al finalizar el mes, o el jornal, por el cual le liquides los haberes.

Cuando son horas extras recurrentes (o sea que las trabaja con frecuencia), la práctica generalizada es pagarlas junto con la liquidación del jornal o del mes.

Cuando son horas extras excepcionales, lo mas motivador es abonarlo de inmediato.

¿Debo hacer recibo por las hora extras?

Podés incluirlas en el Formulario 102/RT de la siguiente liquidación, o bien hacer uno específico para esa eventualidad, aclarando donde te pregunta el concepto y el período, que se trata de horas extras.

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