Dar de baja una empleada doméstica.

Te mostramos como dar de baja una empleada doméstica en 7 pasos.
Primero vemos las tres formas en que puede terminar la relación laboral, y luego como proceder con la baja administrativa, como decíamos en 7 pasos.

Importante

El trámite de baja hay que hacerlo durante los primeros diez días del mes siguiente, ya que todos los aportes se abonan siempre “a mes vencido”. Excepto la ART que se paga por mes adelentado.

Tutorial AFIP para dar de baja una empleada doméstica

Mirá también el tutorial de la AFIP

Formas de dar de baja una empleada doméstica y qué hacer.

1 Comunicar el Despido:

Si vos das por finalizada la relación laboral tenés que dar un preaviso y enviarle un telegrama antes del despido:

  • 10 días si la antigüedad es menor a un año
  • 30 días si la antigüedad es mayor a un año.

Eso implica que mandes el “telegrama de despido” con esa anticipación, o si omitís el preaviso, que abones esa cantidad de días como indemnización sustitutiva de preaviso.

El preaviso lo podés sustituir por la “indemnización sustitutiva de preaviso”, es decir que le pagás el valor de los días (10 ó 30 según corresponda), junto con la indemnización por antigüedad, y podés enviar el telegrama el mismo día del despido o desvinculación

2 Renuncia de la empleada doméstica:

Si es la empleada quien renuncia debe comunicártelo con 10 días de anticipación. Para ello también debe enviar un telegrama de renuncia.

3 Mutuo Acuerdo:

Cuando la relación laboral termina de mutuo acuerdo, lo mejor es ir al Tribunal de Casas Particulares o al Ministerio de Producción y Trabajo de tu provincia, para homologar ese acuerdo.


Baja de empleada doméstica por clave fiscal

Ingresando al sitio de la AFIP o al sitio de personal de casas particulares, o usando la App para empleadas domésticas, podés ir siguiendo paso a paso el proceso de desvinculación, que tiene varios pasos.

Sitio Empleadas Domestica

1- Ingresas al sitio de Empleada Doméstica

2- Buscás la tarjeta de la trabajadora que darás de baja, e ingresás a
“Datos del trabajador”.

Baja empleada doméstica

3- Hacés clic en el botón Baja del trabajador e ingresás la fecha de baja y confirmás.

4 Imprimís la Constancia de baja por duplicado.

  • Una copia la firmás y la entregás a tu empleada.
  • Otra copia la firma tu empleada y te la quedás vos.

5 Pagás los aportes y contribuciones y generás el recibo

Al finalizar la relación laboral, además de la baja debés abonar los aportes del último período mensual trabajado.

Ahora con el DNU 34/2019 de emergencia ocupacional, tené en cuenta que está vigente hasta Junio 2020, la doble indemnización

Formulario de Baja

Existe el Formulario 1350 que es para declarar la Baja de la Empleada Doméstica, pero te recomendamos seguir los procedimientos que te mostramos más arriba directamente en el sitio de la AFIP de casas particulares

6 Dar de Baja la cobertura de ART

Recordá que entre el empleador y la ART hay un contrato que cubre a todas las empleadas domésticas que tengas.

Eso quiere decir que si no necesitás más la ART, por ejemplo por que no vas a contratar una nueva empleada doméstica, debés hacer los trámites para finalizar el contrato. Eso varía un poco en cada ART.

¿Y si tengo que dar de alta otra empleada doméstica?

Si das de baja una empleada, y contratás otra, tu contrato con la ART no se modifica. Con sólo registrar las operaciones en la AFIP la ART cubre a la empleada que corresponde.

Por eso mismo, como la ART no sabe si vas a seguir cubriendo o no personal, si no necesitás más el servicio de la ART, comunicate con la misma para proceder a la baja del contrato y que no te devengue ningún costo extra.

7 El último recibo de sueldo

Debe tener la liquidación final, con lo cual deberías incluir todos los conceptos que debés abonar, además del sueldo, como por ejemplo:

  • La Indemnización por antigüedad
  • Las vacaciones
  • Aguinaldo proporcional
  • La indemnización por preaviso, si no cumpliste con el preaviso correspondiente.

Baja de la Empleada doméstica en la AFIP por Teléfono

Lo más importantes es que podés dar de alta o baja a tus empleados por teléfono, llamando al 0800-222-2526 de la AFIP.

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